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1:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:27:15.58 ID:jQSndBwZd.net

労働基準法を100%守れてる企業が何個あるのか
日本企業のほとんどはブラック企業という事実
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1566152835

2:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:27:56.21 ID:/0XihVAKa.net
別にええねん
それ緩めたら今度は法律を無視しだす



7:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:29:27.58 ID:jQSndBwZd.net
>>2
罰則が緩いから簡単に法律違反するんやろなぁ
労基違反した企業は罪に応じた日数営業停止とかでええわ
3:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:28:06.75 ID:jQSndBwZd.net
みなし残業とかいう違法の温床をいつまでも規制しようとしない政府もやばい
11:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:31:09.28 ID:nGOkPrAY0.net
>>3
そら自民は資本家経営者の為の党なんやからそうなるわな
4:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:28:32.91 ID:LRB4GFof0.net
自衛隊研修とかパワハラやろ
5:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:28:46.48 ID:3rZ7uWf20.net
求人の年休120以上って本当なの?
8:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:29:57.81 ID:jQSndBwZd.net
>>5
嘘ばっかやで
9:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:30:27.62 ID:3rZ7uWf20.net
>>8
やっぱ嘘なんか…就活怖い
14:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:32:15.59 ID:jQSndBwZd.net
>>9
残業時間もいじっとる可能性高いで
10:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:30:43.09 ID:qnjNL11A0.net
小売は結構守ってるイメージある
13:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:31:21.83 ID:ONWUq39T0.net
大昔からブラックな国だし
もうどうにもならへんね
15:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:32:54.09 ID:jQSndBwZd.net
>>13
精神論とかいう時代にそぐわない理論潰した方がええわ
19:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:35:44.03 ID:jQSndBwZd.net
働き方改革も緩いわ
本当に改革する気があるならまず罰則強化が最優先やろ
20:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:37:01.47 ID:jQSndBwZd.net
ホワイト企業の基準が労働基準法を守っているってのも低すぎるわ

23:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:39:28.43 ID:qG8wFAU5M.net
お前らの働きが悪いからやろ
24:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:39:29.30 ID:xIsyiRLQ0.net
先月残業25時間もあったわ
25:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:40:50.35 ID:mydflI+F0.net
22時以降つけようとするとうるせーわ
26:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:41:17.63 ID:nkC/bbfZ0.net
表向き経済が回っとる事アピールせんといかんのやろな

28:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:42:20.89 ID:mydflI+F0.net
先月65時間つけたけど実際は100ちょいかな
31:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:43:57.32 ID:jQSndBwZd.net
>>28
そういう会社が世の中に溢れかえってるからな
はよ規制してほしい
92:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:07:18.90 ID:35ZC+OwNa.net
>>28
こういうのが本当に糞
裁かれてほしい
108:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:11:11.69 ID:jQSndBwZd.net
>>92
わかる
そういう会社は本来の残業代の2倍払うくらいしてほしい
35:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:46:09.85 ID:RvHlIRRqa.net
ホワイト企業が異常なだけでお前らの言うブラック企業は普通なんやで
51:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:54:17.18 ID:vjZKART/0.net
たしかにブラックが普通になっとる
t5
57:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:56:58.83 ID:jQSndBwZd.net
>>51
労働基準法を守らない企業ばっかやからな
なんのための法律なんやろ
63:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:59:37.91 ID:vjZKART/0.net
>>57
お上がブラックを容認するからな
というか未だにもっと働けという考えやし
56:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:56:32.58 ID:0+LL/BThr.net
あんま国民性とか決めつけたくないけどほんとうに上に反抗しない国民性なんだと思う
59:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:57:13.61 ID:CXj9zrgBa.net
>>56
受け入れるのが大人みたいなこと言うやつ多いからな
58:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:57:01.49 ID:au3VmRx7d.net
どこをとってブラックとするかやな
精神的なきつさは測れへんけど意外と重要やと思っとる
61:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:58:11.14 ID:XSKvRr5Ha.net
やりがいとか要らんぞ
欲しいのは楽しく仕事出来る環境と給料や
67:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:00:22.13 ID:jQSndBwZd.net
>>61
ほんこれ
生きるやりがいはプライベートで見つけるわ
64:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:59:42.99 ID:6b7KTCgL0.net
ホワイト企業が空気読めてないだけやん…
66:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 03:59:47.52 ID:nFdQ+Uk0M.net
運動起こす胆力がないねんな
71:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:01:20.05 ID:jQSndBwZd.net
>>66
運動起こしてそれが会社にバレて左遷されたらどうしようと思う自分がおる
74:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:02:20.45 ID:bNi7t1ZC0.net
>>71
本来ならそれで左遷おかしいんやけどな
日本色々と狂っとる
70:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:01:06.61 ID:Ns9vk0EU0.net
ワイ通信内定、転職サイトの口コミが半々で震える
95:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:08:20.57 ID:eZHJxJJ+0.net
従業員「舐めんなや!ストするで!」

経営者「ほーん、新しい従業員連れてくるわ」
マスゴミ「営業再開した模様です!」
利用客「買い物ができるようになって良かった」

もうおしまいやろ日本人の民度

96:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:08:37.24 ID:au3VmRx7d.net
>>95
これほんまあかんやろ
t3
105:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:10:54.99 ID:wuly5tbdM.net
>>95
利用客がアカンわ
111:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:11:29.23 ID:k1wfE0N+0.net
社員の労働時間をホワイト化

受注を減らさざるをえない

その結果売上が減る

リストラせざるをえない

残った社員の労働時間がブラック化

やっぱ人増やしてブラック化しないと回らない

元に戻る
126:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:14:44.20 ID:jQSndBwZd.net
>>111
もう終わりやね
130:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:17:03.64 ID:eZHJxJJ+0.net
>>111
売り上げ減ってリストラしたら適切な経営規模にならんのかい
そもそものビジネスモデルが間違っとるやろその会社
129:風吹けば名無し:2019/08/19(月) 04:16:40.32 ID:0s4T6n5U0.net
労基は労働者の味方だと思ってたのになぁ…

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