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1: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)21:32:10 ID:039
どうしたら経済的ダメージを与えられるだろうか

 

2: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)21:32:37 ID:QmU
イッチはどうされたい?

 

4: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)21:34:09 ID:039
>>2
無気力カス野郎の給料カットして尻拭いしてるワイの給料にしてほしい

 

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1567859530/




3: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)21:34:07 ID:ufu
しゃーない

 

5: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)21:34:44 ID:8sU
社長に言え

 

6: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)21:47:41 ID:4tF
自分の首を絞めるだけだぞ

 

7: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:09:13 ID:LbC
人と比べん方がええ

 

8: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:10:25 ID:039
迷惑被ってるのはこっちだし正当な評価をしてくれないと納得できんぞ
なんでアレとワイの評価が同じなんや

 

44: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:49:44 ID:dth
>>8
そいつの迷惑かぶって人より手間暇かけられるくらい余分に仕事してやっと周りと評価いっしょって事やろ
つまりベースのお前は人並み以下
そういうこっちゃ

 

46: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:50:40 ID:039
>>44
ここまでの話で評価基準がおかしいと思えない時点でお前もガイジやで

 

49: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:52:57 ID:dth
>>46
それはお前の主観やんそれソースに押し付けられても
上司だの周りが客観的にみたらそうだからそうなってるんちゃう?
アスペってすぐ自分の主観絶対て思うよな頭おかしいわ

 

9: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:11:37 ID:7x5
じゃあイッチも適当に手を抜いて仕事したらええやろ
なに自己満足の責任感かざして仕事して他者に文句つけてんねん

 

12: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:18:10 ID:039
>>9
無気力ガイジ死ね
バイトやってろ

 

10: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:17:36 ID:JS4
仕事はまともにやっても…
役職上がってもやること増えふだけやで

 

11: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:17:51 ID:LbC
金の差をつけられへんなら仕事量を調整してもらうしかないやろな

 

13: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:19:25 ID:3Vk
いくらもろてんの

 

14: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:21:29 ID:bQf
会社買収された直後の仕事やる気のない上司に「スピード感ありスギィ」で
評定下げられた1年前を根に持っとる
スピード感ないという理由でサゲられたことは当然何回もあるが
逆にあって下げられたのは人生最初で最後や

 

15: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:22:16 ID:PND
イッチとそいつの雇用契約やないしイッチが給与関係でどうこう言うのはおかしいんちゃう

 

23: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:30:23 ID:039
>>15
ゴミと普通の社員の評価を同じにするのは従業員への侮辱行為やぞ
だからまともな社員が離れるんや

 

16: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:23:42 ID:7x5
働く無能は働かない無能より迷惑だってことに気がつけ
同じ給与貰えてるだけありがたいじゃないか

 

17: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:24:22 ID:bQf
>>16
銃殺か伝令兵かの違いやん

 

26: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:31:22 ID:039
>>16
同じ給与を与えてることが不満なんだが?
人の話聞けや

 

33: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:33:58 ID:ufu
>>26
だって与えてるんはイッチじゃないし

 

18: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:24:27 ID:LbC
自分の評定上げること考えた方がどう考えても楽

 

19: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:25:02 ID:2Bk
仕事なんて早くやっても空き時間余計な仕事入れられるだけ定期

 

22: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:30:13 ID:bQf
別に仕事とくにできるわけやないが
ゆうきうくれよ(心の叫び)

 

27: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:31:40 ID:tTL
分かるわぁ
ワイの職場も、全く仕事せんくせに無駄に上司へのアピールが上手い奴が上司から有能認定されとるわ

 

28: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:31:52 ID:7x5
おんjやってる奴がゴミじゃないとでも?

 

29: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:32:30 ID:039
>>28
おんJと仕事の質に関係があると本気で思ってるなら脳に障害があるぞ

 

31: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:33:40 ID:bQf
>>29
そら反比例の関係やもの

 

42: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:48:03 ID:LbC
>>29
これは正論やな

 

51: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:53:46 ID:ogU
>>29
おんjをやりはじめてから毎日快眠で集中力も上がって仕事のできも良いし彼女もできました

30: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:33:23 ID:QMr
仕事はできればできる程やる仕事が増えるだけ
無能だけが得するんや

 

32: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:33:45 ID:039
>>30
無能通り越して有害だわ

 

34: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:35:22 ID:6qq
この手のスレ立った時におんjやってるやつが~とか言うとけば
とりあえず論破した気になれる奴多すぎぃ

 

43: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:49:24 ID:LbC
>>34
そういう思考停止でテンプレ貼ってる奴ってなんか可哀想になってくるよな

 

35: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:35:25 ID:039
話が噛み合ってないガイが何人かおるな

 

36: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:38:14 ID:bQf
アホで成り上がってるれんちう相手にしてもしゃあないで
それそういう仕組みやがいずれ潰れるわけやし
誠心誠意やるしかないんやで

 

37: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:38:29 ID:7x5
まあマジレスすると、ワイたった7人だけど人事考課する側の人間なんだけど
部署の達成率にあわせて70点平均でつけろとか50点平均でつけろって上からくるから
なんとなーく、働く奴も働かない奴も同じくらいにして角立たないようにはしてしまう

70点平均なら65点と75点とか

 

38: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:39:51 ID:039
>>37
このカスゥ
働く奴に失礼だと思わんのか?

 

39: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:42:18 ID:7x5
>>38
すまんな
あんま差をつけて「じゃあ辞めます」とか言われるのが一番めんどくさいんや

あとイッチに90点つけたら、考課平均がある以上ほかの6人を平均以下にしなきゃ…とか苦労があるんや

 

40: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:47:19 ID:039
>>39
面倒臭いってなんやねん
それが人事考課やろ
社員間で評価の平均値出すとかガイジかよ
上層部取り替えるか会社潰せ

 

45: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:50:19 ID:S8p
やる気に満ち溢れているであろうイッチがそいつと同じ待遇
あっ…(察し)

 

47: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:51:08 ID:LbC
>>45
あっ…
しか書かんで煽ってる気になってる奴も最近増えたよな
ボキャ貧かな

 

48: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:51:28 ID:039
>>45
やる気とか可視化できない要素で判断下すのやめてくれんか?実害出とるんやぞ

 

54: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:55:47 ID:ogU
>>48
イッチ「やる気のないカスにボーナス払うな」
イッチ「やる気とか可視化できない要素で判断下すのやめろ」

うーんこの

 

57: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:57:11 ID:6qq
>>54
やる気「だけ」あって結果が残せてないガイジにボーナスが支払われてるのが気に入らんってことやろ?
何もおかしくないやん

 

60: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)23:01:39 ID:ogU
>>57
とりあえずスレタイ読め
イッチが怒っとる相手はやる気だけも持ち合わせとらんカス野郎や

 

50: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:53:46 ID:J0N
とりあえずそんなに評価が気に入らんなら
イッチが自分で人事評価の専門書読んでみればええやん
で、どういう設計するか自分で考えてみればええ

可視化できる要素だけで評価すればいいなら全世界でそれが広まっとるはずやろ

 

52: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:54:04 ID:6qq
頑張れば正しい評価をしてくれると思えるなんて幸せな脳みそしてんな

 

53: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:55:24 ID:J0N
というかイッチ
賞与は場合によっては何の評価も出さずに
利益を均等分配してる場合もあるから

イッチの会社が賞与をどういうふうに分配しているのか
制度上で確認してみればええんやないか?

 

55: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:55:58 ID:039
一年前ワイ「これできる?」
一年前ガイジ「できないっす」
一年前ワイ「ワイも一緒にやるから覚えようや」
一年前ガイジ「はい」

ワイ「もう任せても大丈夫だよな?」
ガイジ「いやまだ勉強中だし無理っす」
ワイ「いや少しは覚えたでしょ…」
ワイ「やりたくないの?」
ガイジ「先のことはわかんないっす」
ワイ「やりたいかやりたくないか聞いてるんだが?」
ガイジ「…わかんないっす」
ワイ「えぇ…」

こんなんやぞ
近くで聞いてた上司も呆れてたわ

 

59: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:59:12 ID:bYt
>>55
これが事実なら流石に経営陣が無能としか

 

56: 名無しさん@おーぷん 19/09/07(土)22:55:59 ID:JjH
ワイ最近めっちゃ評価ええわ
お中元奮発したからかな?

 

58: ■忍【LV2,マーマンダイン,YI】 19/09/07(土)22:58:36 ID:039
ほぼ同期でこれやで?
いかんでしょ

 

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