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isogashii_man

1:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:43:35 Ffl

人事から呼び出し食らう
残業が46時間を越えてたワイ終了
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1562211815

2:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:44:18 Ffl
始末書書かされてもうた
ワイだけならエエけどワイの部全員書くことになった



3:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:44:32 Ffl
ワイのせいで
みんなに迷惑かけてしまった
4:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:44:46 2uT
やめろよ無能
5:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:44:53 p3p
お前のせいか
6:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:45:16 a98
46て何か節目の数字なんか?
10:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:45:57 ieS
>>6
45時間超えたらアカンのよ
7:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:45:24 2uT
無能が仕事遅いせいで始末書とかやばぇな
14:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:46:57 Ffl
>>7
は?無能はやめろ
9:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:45:52 Ffl
残業時間ごまかすべきやったんやな
15:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:02 ieS
>>9
社員の残業時間何時間ぐらいなん?
21:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:37 Ffl
>>15
知らんわボケ
22:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:49 ieS
>>21
完全に無能やんけ
24:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:48:16 Ffl
>>22
社員の残業時間を知る必要はないですよね?

31:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:49:40 ieS
>>24
お前が他の社員と比べて残業がおおいか少ないのか知りたかっただけなんよな
お前だけ多いなら無能やん
11:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:46:15 urR
めんどくさ
13:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:46:33 Ffl
みんなの視線が辛い
16:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:13 4GZ
やはり罰金とか懲戒処分とかあるの?
29:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:49:28 Ffl
>>16
ワイの昇格が難しくなるくらいやね

17:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:16 Ht2
46ならまだセーフやろ
60超えたらアウト
19:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:22 K9U
36協定違反か
やらざるを得ない状況にしといて馬鹿げてるよなあ
20:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:47:24 hZ6
いやそれイッチが悪いわけやないやん
やんないとだめだった理由はなんや
23:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:48:13 JIg
はよ労基いけ
25:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:48:25 K9U
上司も監督責任が問われるケースだからアレだけど
本人も評価下げられるのは間違いない

納得いかんよなー

t5
26:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:48:43 Ffl
>>25
本当にそれ
ブラックやろ
28:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:48:53 XoJ
2年前は128時間行ったけど今年は40前後わね
33:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:49:45 APX
>>28
ヒエッ
30:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:49:31 K9U
>>28
休日出勤すればあっという間に100時間オーバーだよな
32:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:49:43 Ffl
>>30
しないで
36:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:50:20 K9U
>>32
むしろキツイなそれ
38:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:50:47 Ffl
>>36
ノートパソコン渡されてるから問題ない
77:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)13:13:54 T8A
>>38
帰っても仕事とかそれが一番問題やん
39:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:51:19 K9U
>>38
常在戦場か ログイン時間でカウントされるタイプか?
53:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:54:14 Ffl
>>39
ちゃうで
手動や
37:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:50:31 XoJ
>>30
いや休出は代休ついちゃうし残業代が高いから禁止や
44:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:52:20 K9U
>>37
寝る時間ないやんか
47:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:52:49 pJ9
今年度残業時間毎月79時間30分なんだけどこれってマズいのかね?
年何時間ってあったよね
49:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:53:17 Ffl
>>47
それでお呼びだしかからないなんてどんだけブラックやねん
50:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:53:40 K9U
>>47
上司や人事から何も言われないならセーフ
管理職は基本的に除外やで
t3
51:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:54:07 XoJ
>>47
年360時間超えると面倒な事になるで
55:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:54:34 pJ9
>>51
サンガツ
クッソヤバいやんけワイ
57:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:55:07 Ffl
>>55
そもそも36協定違反やから方がエエよ
58:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:55:15 XoJ
>>55
いやちと面倒臭い方法取れば月80まではいける
60:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:55:34 K9U
80時間は過労死認定ラインだから一応そこで線引いてる企業は多いな
65:名無しさん@おーぷん:19/07/04(木)12:57:53 KuN
ワイ将、今日も元気に定時ジャスト退社

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