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弊社で採用したニート、無職の末路www

1: 2019/11/14(木) 08:19:53.765 ID:RvcWFnz2d
ほぼ全員退職
みんな客との契約期間中に労働基準法チラつかせて辞めてくから営業が客に激怒されてメンタル病んで営業も減るという結果でワロタ

2: 2019/11/14(木) 08:20:32.997 ID:FJ6hezmwM
ま、嘘なんですけどね

6: 2019/11/14(木) 08:21:46.299 ID:RvcWFnz2d
>>2
働いたことなさそう
この手の話はSES業界じゃよくある







7: 2019/11/14(木) 08:21:50.792 ID:937+2lsxd
労基守らないクライアントが悪いのでは?

9: 2019/11/14(木) 08:24:13.164 ID:RvcWFnz2d
>>7
労働基準法守ったら派遣業者全部死滅しそう

13: 2019/11/14(木) 08:26:41.966 ID:3whIqx8g0
>>9
というか底辺の会社は大体なくなる

23: 2019/11/14(木) 08:29:23.857 ID:RvcWFnz2d
>>13
SES界隈が全底辺なのは間違いない
IT技術者が目指すのは自社開発の会社かフリーランスですわ

10: 2019/11/14(木) 08:24:39.480 ID:5aMU8bgp0
SEってニートでも雇ってくれんの?

11: 2019/11/14(木) 08:25:27.593 ID:RvcWFnz2d
ちなみにニートや無職を採用した理由はアベノミクスの一環で業界全体でニートや無職を採用しようって流れになってたから

12: 2019/11/14(木) 08:26:30.686 ID:5aMU8bgp0
俺もやとってくれねーか

15: 2019/11/14(木) 08:26:57.728 ID:6mAD0sC1p
無能のくせに入れ知恵で権利主張ばっかりするようになったパターン
権利主張するなら義務も果たせよな

21: 2019/11/14(木) 08:28:39.773 ID:3YogtJT90
>>15
これ感情的には完全同意だけど、義務って権利主張の対価ではなくない?

22: 2019/11/14(木) 08:28:47.199 ID:9LzQTISE0
>>15
これな
そいつらに渡してる給料分働いてるか聞くと全員黙るだろうなw

25: 2019/11/14(木) 08:29:47.961 ID:FJ6hezmwM
>>22
給与っていうのは労基法上指揮命令下にあることの対価であって、
指揮命令下にあれば命令が遂行できなくても給料分働いてるんだぞ
って言う

48: 2019/11/14(木) 08:56:28.945 ID:3cxEH7aBd
>>25
あーあw

18: 2019/11/14(木) 08:27:54.349 ID:gtI/DXMtd
ネット番長のニートは頭デッカチになってて全く社会性に欠けてるからな
世の中そんなに清廉潔白やないんや

26: 2019/11/14(木) 08:30:58.890 ID:oGQz6Rn8a
労基踏み倒さないと立ちいかない時点で破綻してるんだから経営やめろ

28: 2019/11/14(木) 08:34:14.779 ID:RvcWFnz2d
>>26
残念ながら日本に存在するIT企業の9割超がSES企業のため労働基準法を守っておりません

29: 2019/11/14(木) 08:35:21.969 ID:jDeDMvyHd
法を無視しなきゃやってけない会社は潰れればいいんだ
そうすればまともな会社が残るしそこに人集まれば雇用問題も解決

30: 2019/11/14(木) 08:37:40.375 ID:RvcWFnz2d
>>29
アメリカみたいな世の中になるけど良いのか?

33: 2019/11/14(木) 08:41:39.079 ID:KlxHemhS0
>>30
過酷な労働させてる時点でそれ以下

37: 2019/11/14(木) 08:46:03.694 ID:RvcWFnz2d
>>33
高卒以下の人間が就ける仕事の中で最も給料が高いのが自衛隊とかになっても良いんか

32: 2019/11/14(木) 08:41:08.254 ID:kN/WX3fT0
>>29
その法律が明らかにおかしくなってるけどな
とりあえず目の前の票の確保のために仕事嫌いなバカに合わせてむちゃくちゃな労基法作って、結局仕事減って困ってるのは底辺というね

31: 2019/11/14(木) 08:38:03.016 ID:QBNf0SBjM
ニート君はやり方を間違えてる
派遣会社の方に環境改善を求めるべきだった
そうすれば派遣会社側からのクレームって形になる

35: 2019/11/14(木) 08:44:41.390 ID:7yvqElu+0
日本のIT企業がだめだめな訳だ

36: 2019/11/14(木) 08:45:22.207 ID:MEZJn5R0a
そして消える有能者

38: 2019/11/14(木) 08:47:01.280 ID:RvcWFnz2d
アメリカ式の労働は確かに有能にとっては最高かもしれん
でも俺らみたいな無能はどうなるの?

41: 2019/11/14(木) 08:48:10.701 ID:7INCMZWX0
>>38
自分が無能とか悲しいこと言うなよ

43: 2019/11/14(木) 08:51:03.154 ID:KlxHemhS0
>>38
なぜブラックな仕事は耐えられるのに
自分が変わるという努力をしないのか

39: 2019/11/14(木) 08:47:03.024 ID:cJ9Rkjwv0
いや労基法守ってる企業も普通にあるけどな
1の周囲にないだけで

40: 2019/11/14(木) 08:47:34.383 ID:RvcWFnz2d
>>39
うちは守ってるが客先は守らない
だから営業が怒鳴られる

46: 2019/11/14(木) 08:54:13.597 ID:ZY5Ilmzna
先月までSESやっててうつ退職した俺にはタイムリーなスレ

52: 2019/11/14(木) 09:13:56.298 ID:KlxHemhS0
いつでもやめられるように資格なり人脈作っておいた方がいい
こいつは辞めないって舐められてるのがブラックの原因だし

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1573687193/



 

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