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1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:48:03.071 ID:zK3bqWAq0.net
企業 「上の世代はみんな我慢してきたのに、言いたいことを平気で言う」
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:48:45.088 ID:EYHL91Qtd.net
そんな大人修正してやる!



5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:48:55.575 ID:OV2pxuOx0.net
力による恐怖政治は続きまへんで
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:49:17.061 ID:VYAYb7mB0.net
これってどっちも自己中心的だよな
t3
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:49:57.816 ID:VyF4S/LA0.net
いや黙って我慢したから上に行っただけだろ
当時から怒って転職してた奴もいるわ
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:50:37.275 ID:5vB/i5Cia.net
自分がやられたから相手にもやっていいとか思っちゃってるの?
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:53:06.795 ID:/OxASeyW0.net
>>9
昭和頭の上下関係ってこれだよな
会社でも学校でも

自分が新人の時パシらされたから後輩が入ってきたらアゴで使わなきゃ損
みたいな

19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:54:06.291 ID:YUv4gH8ma.net
>>9
老害って基本その思考だよ
学校のエアコン設置問題も俺らは我慢したって言ってただろ
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:55:02.000 ID:f+ddysK5M.net
>>19
自分たちが大学に入れなかったんだから全入時代はおかしい
とかな
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:50:39.417 ID:JkHBUR4Ya.net
我慢してる時点で正常ではない

11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:51:04.515 ID:OI5xwpXha.net
終身雇用でいるだけで昇進昇給約束されてるなら我慢もするが将来の保証も無いなら我慢せずもっと良いとこ探すわ
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:52:19.003 ID:qBGgofPg0.net
我慢してれば沢山金がもらえた時代とは違うからな
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:53:00.630 ID:RhhYjJV4a.net
ルールとかモラルにしても上がお互いのために守ってても
それをやる規則はないからって好きにしてるやつの多いこと
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:53:19.812 ID:uiaXJ77n0.net
時代、かな
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:53:52.129 ID:b0u3A9Pv0.net
俺達も苦労したんだから
これが生産性を低くしてしまってる要因だとなぜ分からないのか
それゆえに老害と呼ばれるのだよ
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:53:56.812 ID:1MNVu8Uu0.net
自由でいいじゃない
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:54:10.898 ID:VLlDNfKrM.net
それで金くれねーんだもん
ちゃんと札束でひっぱたけや
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 13:54:13.148 ID:93h6/i2td.net
そうやって現状に甘んじていたから日本企業は衰退した
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:00:10.806 ID:rSrj8Tqx0.net
ゆとりの中期がこれ

25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:01:02.950 ID:zK3bqWAq0.net
転職当たり前の時代になってきて、通用しなくなってきてること

・とにかく社員を我慢させること
・能力ではなくイエスマンばかりを昇進させること

26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:02:18.001 ID:hRNMljhU0.net
叱責や指導とパワハラは別物だけど
上も下も区別なんてついてない
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:02:44.399 ID:CsYLAaUa0.net
能力評価されていないと思ってしまった人は
転職し放題だものね・・・
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:07:15.032 ID:1ND3MZbi0.net
そんなことしてるから日本は衰退したんだろうな
いまの若い子はかしこい
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:11:31.224 ID:zK3bqWAq0.net
社員n不満を圧力かけて黙らせて働かせるっていうやり方でずっとやってきたからね

上の人達はそれ以外のやり方がわからんわけですよ


32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:18:41.553 ID:jhETRxBL0.net
考えることができないのはいっぱいいる
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:22:50.123 ID:HPPErlAT0.net
今の若い子にとっては仕事なんていくらでもあるからな
嫌な事、楽しくない事に耐えてストレスたまるぐらいなら、別の会社探すだろそりゃ
終身雇用で一生安泰でもないのに クソみたいな会社にすがる必要は全くない
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:28:41.911 ID:zK3bqWAq0.net
>>34
そういう時代だね
36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:30:36.323 ID:l479MkNZa.net
終身雇用だから我慢してただけ定期
41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 14:53:10.199 ID:zK3bqWAq0.net
みんな転職しまくればいい
42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 15:06:55.106 ID:laeu5IEj0.net
圧力より合理的な論理で諭せばいいのでは?
43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 15:12:08.344 ID:zK3bqWAq0.net
それができれば
44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 15:15:26.919 ID:Ixbcz4DHd.net
むしろ若者が合理的な論理で語り、上が今までの常識を押し付けて老害化してる気がする
45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 15:16:37.591 ID:JkHBUR4Ya.net
うるせえ
黙って言うこと聞いてたらいいんだよ!
51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 17:01:34.259 ID:DH007QK20.net
そのうち「昇進させてくれんから辞める」という段階に入るんじゃないか
t5
54:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/14(日) 17:06:51.698 ID:Ynlh6xmD0.net
他に高く雇ってくれるところがあるなら問題ない

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1563079683

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